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汉德邦建材2023精英招聘季

一、 销售事业部总经理           15人

二、 事业部销售经理              45人

三、 设计员                            10人

四、 制造服务部经理                5人

五、 履约计划员                       5人

六、 操作工、普工                300人

一、销售事业部总经理      15人

1、任职资格要求：

1.1 有伟大极具野心的职业发展、事业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展、事业发展的更大平台；

1.2 有担当责任意识，工作积极主动，具备有业绩完成能力、岗位胜任能力、领导胜任能力；

1.3 负责地区、销售经理（6人）团队组建、培训及管理，培养销售经理具备业绩完成能力、岗位胜任能力，领导并带领团队完成业绩目标；

1.4 负责地区市场开发、客户维护和工程项目业务承接（楼承板系列产品及围护系统产品）销售等工作，负责领导、管理与管控销售经理满负荷周、月工作计划、布置与考核，完成月、季、年业绩目标；

1.5开发和维护设计院、业主、施工方等关系，寻找项目信息；

1.6做好项目合同的签订、履约及收款工作以及协调处理各类市场问题；

2、任职学历、经历要求：

2.1 大专及以上学历，专业不限，男女不限，年龄28-38岁；

2.2 有5年以上建材、工程类行业销售管理经验，熟悉建材、工程行业；

2.3 有区域良好的人脉资源或开发与维护能力、沟通洽谈能力及有意愿服务客户的意识，学习能力较强。

3、薪资待遇：

基本月薪（10-20k）＋五险一金＋业绩提成奖励 交通补贴 通讯补贴

4、上班地点：

北京、上海、广州、深圳、杭州、宁波、南京、苏州、南昌、合肥、济南、青岛、武汉、长沙、郑州、海口、三亚、重庆、成都、西安、天津、石家庄等全国各地城市

二、事业部销售经理        45人

1、任职资格要求：

1.1 有极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展的更大平台；

1.2 有担当责任意识，工作积极主动，具备有业绩完成能力、岗位胜任能力、领导管理能力，具备自我编制布置满负荷客户拜访、来访，客户签约等周、月工作计划并完成周、月工作计划的能力；

1.3 负责地区市场开发、客户维护和工程项目业务承接（楼承板系列产品及围护系统产品销售等）工作，完成月、季、年业绩目标；

1.4开发和维护设计院、业主、施工方等关系，寻找项目信息；

1.5做好项目合同的签订、履约及收款工作以及协调处理各类市场问题；

2、任职学历、经历要求：

2.1 大专及以上学历，专业不限，男女不限，年龄23岁-35岁；

2.2 有2年以上从事建材类行业、工程销售经验，熟悉建材、工程行业；

2.3 有地区良好的人脉资源或开发与维护能力、沟通洽谈能力及有意愿服务客户的意识，学习能力较强。

3、薪资待遇：

基本月薪（8-15k）＋五险一金＋业绩提成奖励 交通补贴 通讯补贴

4、上班地点：

北京、上海、广州、深圳、杭州、宁波、南京、苏州、南昌、合肥、济南、青岛、武汉、长沙、郑州、海口、三亚、重庆、成都、西安、天津、石家庄等全国各地城市

三、设计员       10人

岗位职责：

1、负责技术方案、投标书及相关图纸、清单的设计工作；对技术/设计成果的进度及质量负责，并对相关资料进行整理和归档；

2、负责与营销人员、客户、工厂进行和记娱乐手机的技术支持、沟通和协调工作；

3、协助部门主管对基础技术资料的编写工作；

4、完成部门其它工作的的开展。

任职要求：

1、工民建或结构工程专业，大专及以上学历；

2、有结构计算与设计经验、熟练使用常用办公软件、制图软件优先考虑，具有良好的沟通与领悟能力；

3、专业相符应届毕业生、实习生。

工作地点:

    杭州中河中路258号瑞丰商务大厦

四、制造服务部经理         5人

岗位职责：

1、负责生产基地的各项工作，人员配置和职能分工，明确各岗位人员职责；

2、负责生产工序严格遵守工作纪律、严格图纸、工艺文件和相关标准进行生产，保证产品制作质量；

3、检查并监督设备操作和维修人员做好设备的日常维修和保养工作；

4、负责部门所在基地的安全生产管理工作；

5、加强成本核算，降低生产成本，提高材料利用率和产品合格率；

6、及时组织完成领导追加的临时性工作。

任职要求：

1、大专以上学历，电气自动化、机电类、工民建类专业教育背景优先虑；

2、有3年以上大型制造业管理经验；

3、钢筋桁架楼承板产品相关生产与技术管理经验、对装配式建筑及装配式内装有一定了解的岗位经验优先考虑；；

4、具有较强的沟通协调能力与团队管理能力。

薪资待遇：

薪资：14-18万/年  年终奖金   五险一金

工作地点：

   江西于都、安徽芜湖、安徽蒙城、河南新安、山东青岛、河北玉田

五、履约计划员（杭州）      5人

岗位职责：

1、负责对相关项目材料供应、制作、质量、发货、成本控制等各项工作的控制和协调。

2、负责制作阶段主管项目的所有对外联系工作、及落实结算跟踪、应收款情况。

3、编制所负责项目的供应计划及关键控制点的落实。

4、协调处理项目产品制作中的问题，处理施工现场反馈的问题。

5、参加生产调度会，反映计划执行情况，提出保证项目顺利实施的具体建议，并在所管项目的制作中落实调度会纪要内容。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限。

2、有制造型企业项目管理经验或钢构施工现场管理工作经验优先。

3、责任心强、能吃苦耐劳，有较强的沟通及协调能力，有团队合作精神。有钢结构行业、制造业管理工作经验者可优先考虑。

薪资待遇：

薪资：5.5-6.5k 年终奖金 双休 五险一金

六、操作工、普工      300人

工作地点：

杭州萧山、河南兰考、信阳、南海洋浦等地

任职要求：

1、初中及以上学历，年龄18--50周岁，

2、计件工资制，多劳多得，无工作经验者可安排师傅带教，综合工资8000--13000；

3、具备生产制造传统行业工作经验优先，能适应倒班工作。

总部 |  杭州市上城区中河中路258号瑞丰国际商务大厦
工厂 |  杭州市萧山区新街街道盛东村328号（报到入职培训地址）
电话  |  13396578151
联系  |  毛先生  
网址  |  www.headerboard.cn
邮箱  | mao.xun@hxss.com.cn